第33章 团队建成（第1页）

晚上吃饭的时候，马晓冰问陈露瑶为什么不在吴德远的远方广告传媒工作了。陈露瑶嘴巴一撇，说“吴德远不是个东西，无故克扣我们的工资。他还想让我做他的情人。也不照照镜子，自己是个什么东西。”

马晓冰哑然。吴德远毕竟一直在生意场上，算是个老油条，可是兔子不吃窝边草，连自己属下的便宜都要占，看来这家伙也不是什么好东西，以后要少接触。

陈露瑶神经兮兮的悄声问马晓冰“马老师，你跟匡总究竟哪个是大老板？我试用期工资当真只有1ooo元？”

马晓冰也装着很神秘的样子说“我们都不是老板！工资嘛，说不定连1ooo都没有。你后悔了不？”

陈露瑶一脸认真的样子“说实话，我是看到你都在这里工作，我才留下来的。你都不怕工资少，我也不怕。”

这个马屁拍得毫无痕迹，马晓冰顿时心里觉得压力很大。公司是开起了，怎么支撑起这几人的工资收入，还有稳步展，纸上谈兵容易，可这真实打实的创业，自己还是新姑娘上轿——头一次。

新入职的几个人相互认识了，都是年轻人，摆起过往的经历，也都能引起共鸣。

李东算是新员工中岁数最大的，29岁。他是洛川本地人，在省城读了个三流大学，就留在省城找工作。开始是做跑销售，连温饱房租都解决不了；后来又进保险公司，就那么几个熟人资源做完了，就再也不开张了；最后到了一家挂靠在省报的小报纸拉广告，靠的是原始的哄、骗手段，不过提成高，一般一万元的广告业务能拿三四千，所以多干了两年。

随着省报清理这些附属的媒体，整顿秩序，李东这种业务员就失去了生计。此时，老父老母在洛川给他介绍了一个女朋友，又给他付了付，买了一套房子，限时让他回来安家定居。

赵斌，标准的技术宅男，25岁。他父母都在洛川原来的城郊学校教书。随着城市扩张，目前这些城郊学校，现在都变成了城区内的学校了。父母从小对他管教很严，一直逼他学习，一路学霸，读的西川大学中文系。

可赵斌这小子在父母面前乖巧，到了大学之后，竟然变得异常叛逆，常常夜不归宿打游戏，慢慢地对编程和网络产生了浓厚的兴趣，全靠自学，竟然成了技术大咖。

可惜自身专业却门门挂科，被学校除名。父母是接到通知才知晓这一切的。赵斌回家后，四门不出，天天宅在家中。父母逼急了，就绝食自杀。可怜两位人类灵魂工程师，无法修理家里这个没有灵魂的东西。给他介绍了很多工作，要么人家嫌他没有文凭，要么就是专业不对口，要么就是这小子根本就不会跟公司的人相处，总之，赵斌这几年上班的天数，绝对不会过两位数。多数时间，都在家啃老。

这一次来应聘，却是奇了，是赵斌自己在网上app找的信息。他说，自己预料到会喜欢这份新工作。没想到，真的被聘上了。

这跟马晓冰的用人理念有关。他这个人就是不喜欢按照常规出牌，看中的是人品和实用。他看过赵斌的试卷，一个搞技术的，字却写得非常漂亮公整，一看就是受过很严格的训练的。

此外，面试的时候，匡凤春问赵斌，自己开过app没，他直接回答没有。但是接着说，不会的自己可以学，给的时间限制合理，自己一定完成任务，完不成任务不要一分钱报酬。说这话时，马晓冰看他的眼睛，纯净得像一汪冰水。

茹娟的条件是几个人中最好的。她是在美术学院毕业的，在洛川下属一个县的学校工作。这个学校距离洛川市区坐车需要三个多小时。而他新婚才一年多的老公，是公务员，今年被调到洛川新建成的工业园区工作。两地分居自然不成，而要调动也不现实，干脆辞职来寻工作。

在笔试中，她的成绩最好，综合素质最高。面试的时候，看着这个草台班子，她觉得自己进了一个骗子团队，准备放弃这次工作机会。是马晓冰单独留下她，求贤若渴，与她交心，希望她能留下来参与创业。

马晓冰这个名字还算是名人，拿出手机一搜，网上他所采写的报道很多，有影响力的也很多。这让茹娟放心下来，觉得这也是一次机会，接受了马晓冰的邀请。

马晓冰对大家讲了自己初步思考的创业计划

第一步，开一个名叫“烙传深读”的app，对洛川的经济、社会等重大的选题展开深度报道，以此吸引公众眼球，增加曝光、点击率，然后以此寻求广告合作。

第二步，在稳步展的前提下，以app为支点，开周边产品，以增值服务来服务于订阅用户。